宝钢创新培训：午间课堂
微时代的学习方式
文/夏玮 制图/韩祎
在这个高速度的年代，学习就是生产力。怎样让知识的传播更为高效、便捷？微博、微信，还是网络教育？
不如抬起脑袋，松开拇指，触摸现实，这儿有午间课堂！今年以来，宝钢许多公司根据员工的实际需要，利用午休时间开讲。不同于虚拟的网络世界，午间课堂呈现出面对面、人性化的方式。午间课堂的课程安排很丰富，有专业知识、操作技能，有情绪管理、亲子教育，也有人文艺术、理财知识、养生秘籍……不仅让培训变得更为便捷、实用和高效，而且在企业内部营造了好学、乐学的氛围。
走，听课去！
低碳高效的学习模式
怎样拓宽知识面、提升专业技能？参加各种职业培训确实是个好办法，但是也不妨试试身边的午间课堂。“这种培训方式很受现场员工欢迎。首先，它不占用大块的时间、不需要专门的平台，具有低成本、高效率的优点；其次，讲授内容紧贴现场实际，学员很容易消化，马上能学以致用。”宝钢工程青年员工小赵兴致勃勃地介绍道。
今年以来，在宝钢工程，“周周讲”的火热程度令人惊讶。午间一小时、每周一次，地点就在会议室，授课内容涉及法律、英语、专业技术等领域，既有师徒式的传授，也有同事间的知识分享与经验交流。
怎样提高摩擦学故障诊断能力？怎样提高实验室分析方法？别一个人皱着眉头啃书本，不妨利用午休时间，去听润滑学专家刘仁德讲课。每次讲课，小小的会议室总是爆满。作为首席工程师，刘仁德平时定期为新进员工、实验室分析人员、润滑技术服务人员、营销人员提供专业培训。开设了“周周讲”的刘仁德理所当然地加入了骨干培训师行列。他的授课方式为集中授课与现场指导相结合，内容则囊括润滑学理论、摩擦学基础及实验室分析技术，并结合现场案例作细致深入的分析、讲解。
“周周讲”的另一位“明星培训师”是冷轧部首席工程师、教授级高工万飞。几堂课下来，学员们都受益匪浅。“与正式的课堂教学不同，万老师的课针对性强，更为实用。每次只讲一小时，去掉了空泛的理论，直接针对问题。由于教学双方同在一个工作区域，沟通更无障碍。”学员小赵深有感触。
对华宝公司员工来说，每周一次的“培训下午茶”专题讲座，既是给大脑“充电”，也是一周5天里最放松的时刻。上海财经大学商学院院长助理、副教授王少飞的“企业财务报表分析与解读”讲座以丰富详实的案例、独具慧眼的专业解析，对各类企业财务报表进行了从理论到实践的全方位解读，让大伙儿直呼过瘾。之后，应大家的要求，人力资源部又邀请王少飞老师开设了“中小房地产企业财务报表分析解读”讲座。近来，随着上海自贸区的建立，关于自贸区的相关政策与机遇成为华宝员工关注的热点，于是“自贸区政策解读”又被排上了课程表。
在轻松随意的“下午茶”时间，经验丰富的资深员工也是讲台上的主角。前不久，风控主管余春梅应公司要求讲解了“客户经理签约规范”，将公司的风险控制要求与相应岗位的同事分享。
“‘培训下午茶’的名字很好，让我们在轻松愉悦的状态下，拓展视野、激活智力。我们的‘下午茶’内容很丰富，有与业务相关的专业知识，也有亲子教育、情绪管理。每一次位子都几乎爆满，晚一点去就没有了。”青年员工小周介绍道。
在宝钢国际东方钢铁公司，午间课堂也颇受青年员工追捧。一位青年员工表示，由于公司业务面广，员工对其它专业不了解，而午间培训将公司各业务领域最新的知识，通过专业人士及时传播，实现内部知识共享，不失为一种高效的知识传播模式。而且，它解决了传统企业培训与业务脱节的问题。比如，在今年“一个鸡蛋的暴走”公益活动结束之后，东方钢铁公司在午间课堂引入了关于该活动的讨论。主讲人将这个公益活动分析成营销模式：“志愿者是参与方、募捐者是投资方、组织者是生产方，孩子是受益方，这可以联想到宝钢国际的东方易购平台……”一个多小时的讲座，引来听众的热烈互动。
“东方钢铁业务分多个方向，相互之间交叉较少；人员相对年轻化，且各有特长。以激励员工成长、促进知识分享、营造自主氛围为宗旨的员工讲坛活动，深受青年欢迎。每期活动内容确定后，通过团支部微博和公司青年俱乐部QQ群对外发布，吸引青年参加。团支部联合公司党支部和管理部，通过与员工积分计划和培训结合，形成对应的激励措施，激发了员工自主参与的积极性。”青年员工冯静告诉记者。
身边的“百家讲坛”
你是数码控？你沉迷于虚拟的社交圈、拥有众多粉丝？你到处搜寻大师们的文化讲座？其实，你身边也有“百家讲坛”，一样很棒！你也可以尝试着走上讲坛，和同事一起分享学习资源、兴趣爱好和生活方式，在教学相长中收获更多的精彩。
秋日的午后，温馨的多功能室，书香交织着茶香。宝钢金属午间课堂开课了，系统创新部部长康慷开讲“舌尖上的茶文化”，引来众多同好。一部茶文化史，在康慷口中娓娓道来，散发着一缕人文的幽香。茶于康慷，如同多年的故友。白茶清香、黑茶香醇，独饮时有东坡月夜临江烹茶之旷达；而清风竹影间，泡一壶香茗，邀二三好友则是另一番情致。
茶的学问多着呢，从种茶、制茶到泡茶都有讲究，“茶的制作过程就是一个淬炼自身、凝固醇香的过程”，那么人生呢？——午间半小时，让大家领略到的不仅仅是茶，更有文化的精要和人生的奥义。
“我走过千山万水，只为看你一眼，同镜头记下光与影，在尘世的洪流中，留住可以注视的性情与感动……期待您参与，一同品味”——“光影交错、行行摄摄”的海报刚贴出来，就吸引了很多眼球。12：30，大家准时走进多功能室，听人力资源部部长王忠辉讲摄影。从构图到光影，从实用技巧到现代美学，王忠辉妙语如珠、新见迭出。一堂课下来，王忠辉发现，原来公司里有那么多发烧友。
一天在电脑前正襟危坐8小时，受不了？别急，午间课堂教你一招：办公室微运动；每次做PPT，既费时间又做不好？午间课堂有高手教你把PPT做得简洁又漂亮；家里有个顽童，时常为他的教育而烦心？还是去午间课堂吧，有人会告诉你教育的秘方。
在宝钢资源，“午间道”活动人气颇旺。短短的午间一小时，可传道授业，亦可坐而论道。因为道，既是方法和途径，也是真理、意义和规律。“‘午间道’，是由团委牵头，人力资源部、工会、办公室等部门共同打造的平台，其意义在于为员工创造一个轻松愉悦的学习环境。在这儿员工不仅可以共享各种知识，还可以身心投入地学习、交流。”宝钢资源团委书记樊远介绍道。
关于手机和平板电脑的移动办公功能你知道多少？你的iPhone和iPad还有多少功能未被挖掘？“午间道”第二期，李喆用多媒体教学手段为同事们演示了如何应用各类数码设备。课堂上，听众先用手机拍摄二维码来关注微信账号，再通过肢体感应操作电视机中自己的“影子”进行真人“水果忍者”游戏，随后，一个演示视频通过iPhone在投影仪上播放，配合演讲……
短短一小时，大家惊呼：原来多平台软件可以实现用移动设备远程控制电脑，智能手腕带可通过振动监控人的运动和睡眠时间，带硬盘的无线路由器可搭建家庭个人“云”……
“午间道”的课程内容涉及面很广，有“学海大冲浪”、“生活乐无忧”、“人文万花筒”三大板块，囊括国内外经济形势、中国茶文化、情绪与压力管理等方面，多角度提升员工的职业和人文素养。
古人云，“学而知之”不如“好而知之”。在学习正成为一种生活方式的今天，不如走进“午间课堂”，然后你会明白：学习是如此快乐！
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